我在公司受伤，公司申请了工伤鉴定为10级，但只支付我的医疗费，而没有给我一次性伤残补助金，请问这个合理吗
劳动纠纷
2016-05-22 22:31:05
共有7位律师解答
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您好,你这种情况，建议先到人力资源和社会保障局申请工伤认定。认定为工伤后，如果您认为你的伤害有可能构成残疾的，在伤情稳定的情况下，向劳动局提出，由劳动局指定的工伤医院进行劳动能力鉴定（伤残等级鉴定）。根据鉴定的结果，综合你的月工资与单位协商索赔。如果与单位协商不成，可以向劳动局申请劳动仲裁。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等, 必要时，可以委托律师帮助你处理。追问：已经认定为工伤了，而且我也拿到了鉴定结果，鉴定为10级，但公司只给我医药费，我问其他补助金公司说没有
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协商不成可申请劳动仲裁，具体咨询电话联系我。追问：我问了公司，可人事部门告诉我只报销医药费，那我现在可以去什么部分查到公司是否已经申请领导一次性伤残补助金
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你好，不合理追问：我问了公司，可人事部门告诉我只报销医药费，那我现在可以去什么部分查到公司是否已经申请领导一次性伤残补助金解答：可以去社保局咨询
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
