你好，我想问问，关于老板欠工资不给的事，已经告到劳动局了，也协调了几次，但老板还是不给，现在去找劳动局说，他们的程序已经走完了，让我们自己去法院！现在我们该怎么办？
劳动纠纷
2016-05-20 22:56:22
共有2位律师解答
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可通过法律途径追讨欠薪。第一，用人单位需自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同，并应缴纳社保、及时支付工资。如未签订书面劳动合同，需支付双倍工资，并支付经济补偿金。第二，支付双倍工资已一年为限，最多支付十一个月，经济补偿金根据工作年限，工作一年支付一个月，违法辞退双倍补偿。第三，需收集证据证明劳动关系、工作时间、加班时间，可以是劳动合同、工资转账记录、发放明细（需加盖单位印章）、工作服、工作牌、证人证言等证据。第四，通过诉讼要求单位支付双倍工资、经济赔偿、以及拖欠的工资，并要求补缴社保。具体热线或到所咨询
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收集证据去法院起诉追问：那些资料都在劳动局！
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
