我去年八月份入职的,今年五月份离职,我的入职日期从今年2月份算的,说去年是实习期,实习期不算在里面吗
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你好!劳动法规定:三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过6个月。所以要看你的合同期限是否三年及以上,是的话前六个月试用期就是合理的,但这6个月是算在劳动合同期内的
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实习不等于建立劳动关系;公司无义务将实习期算为入职时间。
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实习期的话是没有建立劳动关系的
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实习期是需要计算在内的,正常缴纳社保,并且发放工资
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实习期的话是没有建立劳动关系的
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。