2015年4月在一家建筑公司上班做销售，在他家一共工作了2个多月，工作期间表现的也可以，中间单位组织一次去上海参加展会学习的机会， 但是这两个月工资没有发放，合同上写的，说从第三个月开始发，合同上还有一条就是如果一年完不成公司的任务就罚款多少多少钱， 后俩2个多月后我口头和老板打电话辞职了，老板也没说什么，今年3月份建筑公司人力给我打电话说 我要赔偿公司4000元，其中包括去上海的机票以及没完成任务的罚款，我想问问这个符合劳动法规定吗，有法律效益吗？
婚姻家庭
2016-05-20 08:55:08
共有6位律师解答
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公司这样在合同中约定，属于无效约定，可以向劳动监察大队投诉
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你好，可向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
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你好，单位的做法违法。
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