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公司打架被辞退能获得赔偿吗?无伤亡情况,对方挑起的事端,我先动的手，还有第一个月工资是按口头协议3800底薪算的，第二个月就底薪就只有2800底薪+全勤和补助才3800并且加班工资也是按2800底薪算的但第一个月是按3800算加班工资的，请问我提出仲裁胜算。有工资单

其它综合

2016-05-16 20:23:30

您可进行劳动仲裁，要求其承担离职的经济补偿金，加班费，未足额缴纳社保的赔偿金，建议委托律师办理
协商不成，申请劳动仲裁
申请劳动仲裁主张赔偿
您好，申请劳动仲裁。

追问：感谢您的解答.想问下是以公司辞退未给赔偿金还是说合同和工资不符的计算方式提出仲裁？
申请劳动仲裁...
您好，申请劳动仲裁
你好，可以申请仲裁。

追问：感谢您的解答.想问下是以公司辞退未给赔偿金还是说合同和工资不符的计算方式提出仲裁？
依据证据处理
您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
劳动合同中是如何约定的？未违反公司章程，被辞退没有经济补偿。
可以申请劳动仲裁
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