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员工违反规定导致工伤死亡，公司赔不赔钱

劳动纠纷

2016-05-17 12:12:55

您好，违反规定或者章程并不排斥工伤认定，只要没有上升到“自杀、自残”的地步，均不影响工伤或者工亡的认定，抓紧向人力资源社会保障局申请吧。
需要看具体是如何违反规定。比如醉酒、故意等用人单位是不赔偿的。
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