我去一家公司上班 上了八天 晚上下班回来就接到人事部的电话说我试用期不合格 把我辞退了 而且还说我这八天一分钱工资都没有 面试的时候 公司面试的说试用期是七天 试用期是带薪上岗的 七天试用期过后就会签劳动合同 第七天都过去了公司也没有给我签劳动合同 就说我试用期还没有合格 再延长三天试用期 如果这三天时间公司还是觉得不合格就只能走人 可我上完第八天 晚上下班回去就接到人事部的电话 说自己试用期不合格被辞退了 还很理直气壮的说我这期间都没有工资 我该怎么办 求专家们给我最好的意见帮帮我
合同纠纷
2016-05-16 08:54:45
共有3位律师解答
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您好，试用期是有工资的，单位无理由拒发您试用期内的工资，你有权向单位讨要。至于劳动合同，单位应当字入职一个月内签署，您上班八天，不在必须签署劳动合同之列。建议您向劳动监察大队投诉单位。
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你好，试用期用人单位应当支付工资，协商不成可以申请劳动仲裁。追问：好的谢谢专家给的意见 那我怎么申请劳动仲裁呢
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你好，试用期因为不合格被辞退，试用期期间也是有工资的。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
