法律咨询

你好，我在足疗店上班，前三个月有保底6000.但我上到第二个月发现在怀孕了，第二个月干满了就辞职了，店里也没说啥，可是发工资了，她却不按保底发，第二个月我工作满月了，她说没干够三个月，不能按保底发，她这样合理吗

合同纠纷

2016-05-14 19:06:08

这样不但不合理，而且不合法。

追问：那我该咋维权我自己
签订劳动合同了吗

追问：没有签合同

解答：没有签订劳动合同应该按照保底发工资，如果有纠纷可以到劳动监察大队投诉，或者委托律师申请劳动仲裁。
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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