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你好本人于四月十七日早六点三十分左右在工厂工作时机床弄掉右手拇指一节食指完全断离,由于我在这个单位工作才两个月;没有入保>请问我的伤残能定几级?单位应该怎么理赔?我都应该走什么程序?

劳动纠纷
2016-05-19 16:36:09
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律师解答共有6条
  • 你好,1、如果在工作过程中遇到事故伤害,应当马上到签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。同时,及时向当地劳动保障行政部门申请工伤认定。工伤职工如果对劳动保障部门工伤认定结论不服(如不认定为工伤),还可以在收到工伤认定书60日内提起行政复议;对复议决定不服的,还可以在15日内向当地人民法院提起行政诉讼。

    2、被认定为工伤后,应拿着工伤认定书到当地劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定。拿到工伤认定书和伤残等级鉴定书之后,就可以到用人单位或劳动保障部门的工伤保险经办机构领取工伤保险待遇。如果所在单位没有参加工伤保险,工伤保险待遇由用人单位支付。用人单位参加了工伤保险的,就由工伤保险经办机构从工伤保险基金中按标准支付工伤保险待遇
  • 你好,你的伤情应当构成十级伤残,一次性伤残赔偿金为7个月本人工资。你可以收集证据后申请工伤认定。
  • 你好,可以申请工伤认定
    追问:现在住院治疗呢,什么时候申请工伤认定
  • 单位申请工伤认定,如果单位拒绝,则自行向用人单位所在地劳动行政部门申请工伤认定。之后鉴定劳动能力,索赔,
  • 应当尽快申请工伤鉴定
    追问:我这住院1个月了!还需要几天才能出院!申请工伤鉴定可以么
  • 认定工伤与工作时间长短无关,拇指缺失应为九级,具体以工伤鉴定为准
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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