在公司工作了五年多了,因一小事和经理吵两句就被开出了,应该赔偿吗，但是我没有坐在哪呀
合同纠纷
2016-05-13 22:29:15
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您好，可以要求用人单位给付工资，没有签订劳动合同可要求双倍工资赔偿，未缴纳社会保险可要求单位补缴，并可以要求经济补偿金，可先协商沟通处理，不成，再向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题。
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在公司工作了五年多了,因一小事和经理吵两句就被开出了,应该赔偿吗，但是我没有坐在哪呀
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在公司工作了五年多了,因一小事和经理吵两句就被开出了,应该赔偿吗，但是我没有坐在哪呀
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