左脚在工作中压伤，第2-5脚趾骨折，算几级伤残？（查查出来的是10伤残对吗？）谢谢
劳动纠纷
2016-05-16 11:45:39
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你好，关于伤残等级的咨询，最好咨询专业法医。对于工伤的赔偿项目主要有医疗费、住院伙食补助费、护理费、误工费、后期治疗费、伤残赔偿金等，对于一次性伤残补助金，一次性工伤医疗补助金，一次性伤残就业补助金，要根据具体的月平均工资来算。能够赔偿多少钱主要看能不能构成伤残。
法律依据：《民法通则》、《工伤保险条例》、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》等相关法律规定，八级伤残的赔偿项目主要包括以下几个方面：
(1)、工伤医疗待遇
计算标准：医疗费=诊疗金额+药品金额+住院服务金额
(2)、住院伙食补助费（单位支付）
计算公式：住院伙食补助费赔偿金额=住院伙食补助标准（元/天人）x人数x天数；
(3)交通食宿费
交通食宿费是指受害人经医疗机构出具证明，报经办机构同意，到统筹地区以外就医，其支出的由所在单位报销的交通、食宿费用
计算公式：交通费+住宿费+伙食费；
(4)、辅助器具费
计算公式：辅助器具费赔偿标准=配置标准x器具数
（5）、停工留薪期内的工资福利及陪护费
计算公式：1）停工留薪期内的工资福利=职工原来的工资福利待遇
2）陪护费：生活不能自理的工伤职工在停工留薪期内需要护理的由所在单位负责；
（6）护理费
已经评定伤残等级并需要生活护理的（需劳动能力鉴定委员会确认），从工伤保险基金按月支付生活护理费
生活护理费标准（统筹地区上年度职工月平均工资）：
A:生活完全不能自理50%；
B:生活大部分不能自理40%；
C:生活部分不能自理30%；
（7）一次性伤残补助金
（8）一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金
劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。 -
先申请工伤认定，再做劳动能力鉴定，至少是工伤十级，具体以专业鉴定为准。赔偿包括医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。如需法律帮助可随时与我联系。
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属于工伤，申请工伤认定，再经过劳动能力鉴定后可以得到工伤保险待遇。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
