你好!我咨询一下,我进公司7个多月,我进的部门要撤销了,公司领导要求我换别的部门,别的部门产品有毒,我不能接受,公司领导霸气的说:我是领导安排你做什么就做什么?你必须服从。领导还想动手打我。现在还想协商要我离职。请问我该怎么维护我的合法权益。我签了3年劳动合同。
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你好,这种情况如果你不同意调岗,公司是不能强迫你的,如果公司强迫你调岗,而你选择不继续履行劳动合同的话,你可以向公司要求经济补偿金。你工作7个月的,可以要求1个月的工资作为经济补偿金。具体情况可以电话联系我详谈。
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不离职,天天按时上下班
追问:你好:厂方说:给我一个月基本工资补偿,我觉得不合理。
解答:7个月的平均工资
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您好,如果有约定具体工作岗位,可以要求支付补偿金。
追问:你好,可是厂方说:给我补偿一个月基本工资,我觉得不合理…
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如果协商离职的话,可以要求对方支付经济补偿金,在公司工作几年就给几个月工资。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。