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工作第三个月，没有和我签订任何劳动合同，现在我要辞职结工资必须让我再做一个月才给我，怎么维权

劳动纠纷

2016-05-13 13:37:07

可以解除劳动关系。未签劳动合同的，可以要求双倍工资。
工资的问题向当地的劳动监察大队处理
申请劳动仲裁，要双倍工资和经济补偿金
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签了劳动合同，合同期内可以辞职吗

我又想去学电脑，但厂需要我辞工后再工作一个月再给我发工资，要

劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。　根据《劳动合同法》第四十条　【无过失

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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依据劳动合同法的规定，没有签订劳动合同不影响劳动者辞职，劳动者可以向用人单位提供辞职书后辞职。劳动者

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离职时工资被扣，可先与用人单位协商，协商不成可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。选择处理方式时应考虑

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您可以选择与公司协商转调事宜，若协商不成，可要求公司支付经济补偿金。具体处理方式需根据实际情况选择，

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