我哥哥出差在外地发烧生病引发脑积水,公司不付医疗费还动手打人,想咨询一下
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因公受伤的,可以认定为工伤,你可以先给你哥做工伤认定,之后再做劳动能力鉴定,办完这些就可以到劳动仲裁庭进行仲裁。你可以电话咨询,将具体情况告诉我,给你详细解答。
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您好,如果是在工作期间因为工作原因而造成的疾病,可以认定为工伤,公司应当赔偿。公司这边有打人行为,问题严重的,可以报警,也可以要求对方进行人身损害赔偿。
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您好!建议做一个工伤鉴定,如果鉴定为工伤,可以向公司索赔。
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买社保了吗
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动手打人应承担赔偿责任。
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你好,发烧生病是因为工作原因吗?属于工伤才能够要求赔偿。但是公司打人是违法的,造成的人身损害,可以要求赔偿。如果导致了轻伤以上伤害,可以报警处理。
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您好,根据您的描述,这是属于工伤的,建议您首先进行工伤认定,在进行劳动能力鉴定,再要求工伤保险机构和用人单位赔偿相关费用
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您哥哥生病是工作原因导致的吗?
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您好,可以向法院起诉要求公司赔偿,希望帮到您。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。