你好。我想问一下我们公司已经拖欠我们一个月的工资了。公司的理由是货品货款不对。我们该怎么办，公司也没有给我们签劳动合同。我已经干两年了。
其它综合
2016-05-12 13:06:12
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朋友，你好！虽然，你未与用人单位签订劳动合同，但根据法律规定，已经形成事实劳动关系。单位未签书面劳动合同，需要额外支付一年的工资，并在一年期届满后自动形成无固定期限劳动合同。用人单位无正当理由拖欠工资，你可以据此解除劳动合同，并要求补偿金。希望以上答复对你有所帮助。如需详细咨询，可预约面谈。
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单位的行为违法，你可以依法申请劳动仲裁，并可以要求单位支付未签订劳动合同的双倍工资补偿，具体可与我联系。
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单位的行为违法，你可以依法申请劳动仲裁，并可以要求单位支付未签订劳动合同的双倍工资补偿
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
