我父亲退休证上面显示2013年3月份享受退休待遇，实际是从2014年8月份才享受到退休待遇，是因为父亲当兵档案出生日期是1953年，身份证1954年，但是人力资源有文件规定以档案为准，因申报延误造成的损失由单位承担，单位申报时是以身份证出生日期申报的，单位也不承担，现已起诉判决败诉，请问上诉可以胜吗？既然有相关文件规定为什么会败诉？

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