我在苏州的一家电子厂上班满一年零二十天，然后提出了离职，但是年休只有四天而且公司领导说了离职的人不能再享用年休，一天也不让休，领导说是公司规定离职不可以休年休，我们都不清楚，再一点就是如果要去劳动局投诉，我没有可以提供跟公司有关的证明，只有一个上班用的识别卡也就是上下班打卡用的，没有劳动合同，合同是跟中介签订的，我还有几天就离职到期了，我该怎么办？
其它综合
2016-05-10 23:15:24
共有1位律师解答
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中介公司是什么，劳务派遣公司吗？主动提离职没有经济补偿，年休假少放的一天可以要求发放工资，如果只是为一天的工资仲裁或起诉，那是不划算的，建议你还是投诉到劳动监察大队追问：是劳务派遣公司，工作满一年不是可以休年休吗，关键就是他说我提出离职就不能休了，也不给我合算成工资，我要怎么办解答：去劳动监察大队投诉吧，不行的话只能申请仲裁追问：投诉的话要多久才能解决，谢谢解答：这个你要直接问监察大队
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
