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我是上班途中发生交通事故，对方全责，10级伤残，上班时间是工伤，我签的劳务合同，单位在我我受伤期间还扣发了我的工资，交通事故陪赏后，单位应该就工伤部分给予一定的伤残补助，我要通过劳动仲裁维权，请求律师的帮助。谢谢

交通事故

2016-06-12 14:32:01

你这种情况应该及时申请工伤认定，然后才能够有效维权。
如是劳动关系能认定工伤，如劳务关系不好说了。
可以申请劳动仲裁
你好你可以申请工伤认定索要伤残补助医疗补助等等
如需帮助联系我
你好，首先申请工伤认定，然后做劳动能力鉴定，计算出单位应当赔偿的数额，单位不支付你可以申请劳动仲裁，建议电话详细咨询。
根据你的陈述。建议你委托律师协助处理比较好
按工伤程序走，先进行工伤认定，伤情稳定后再做劳动能力等级鉴定，然后根据工伤鉴定委员会评定的伤残等级，享受相应的工伤待遇。
可以申请工伤认定。享受工伤待遇！
你好，可以就工伤事宜提起劳动仲裁。但工伤认定应在事故发生之日起1年内，该1年有证据证明有事由中断的，可以重新计算。应及时维权。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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