向公司提出辞职需1个月后离职，但是上班时出交通意外，这样算工伤吗？另外辞职还算吗？而且当时厂里领导没有批辞职，意外发生后，厂里说已经批了！若再继续干，就要从试用期重新开始。
合同纠纷
2016-05-09 16:05:29
共有3位律师解答
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上班时间及上下班途中因工作发生的非因自己的主要责任而发生的交通事故，可以认定为工伤。具体情况，请电话联系。
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算工伤
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你好，算是工伤的，建议及时维权，希望能帮到你
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
