我进公司2004到2016年，其中从2007年开始交社保、在2007年前没交社保，现在公司要辞退，补偿应2004年开始算还是2007年开始算呢。单位辞退职工怎么补偿呢
合同纠纷
2016-07-08 05:56:13
共有10位律师解答
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应从2004年开始补偿你未交期间的社保，辞退职工要看是否有合法理由，如果是合法解除，那么从2008年1月1日起按工作年限每满一年支付一个月经济补偿金；如果是违法解除，按照经济补偿金的两倍来补偿
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2004年开始全
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您好，从2004年开始算，应该给你每满一年补偿一个月的工资，六个月以上的按一年算，不满六个月的按六个月算补偿半年追问：是按现在的工资补的吗？
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