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问 合伙开公司,公司法人以不合作为理由,说员工自由选择,实际提前沟通好,现拆分2个公司,其中一个股东怎么维权,可以争取那些利益,公司经营5年多

其它综合
2016-07-06 06:27:34
共有7位律师解答
  • 像你们这种情况,应该是你被公司核心管理及技术人员孤立出来了吧?公司分立的,属于公司重大事项,根据公司法和公司章程的约定,至少三分之二以上代表权的股东同意,你如果不同意,可以要求退股,其他股东以合理价格回购你的股份。问题再说清楚些吧,太简单没办法回答
    追问:公司法人私下和其中1个股东沟通好了,我也是听法人说,大家没有当面说,现在已经拆分成2个公司,人力资源都是依靠老公司平台和资金积累的,那现在应怎么办
    解答:公司分立的 要有股东会决议 债权债务的分配 人员安置约定,不是自己说分就分的,这些事情他做了ma?
    解答:没做这些做不了工商注册
    解答:如果是他私自另成立一个新公司把你们合作公司的业务拉过去的,他这个就构成了竞业禁止、侵犯你公司商业机密,不正当竞争等,你可以起诉要求停止侵害并赔偿损失。
    追问:法人的借口就是控制不了,没有走任何程序
    解答:你有权要求他停止侵害,给予赔偿。
  • 公司分立的,属于公司重大事项,根据公司法和公司章程的约定,至少三分之二以上代表权的股东同意,你如果不同意,可以要求退股,其他股东以合理价格回购你的股份。。
  • 可以起诉,聘请律师,公司法
    追问:可以从那几个方面维护权益
  • 作为股东对公司分立有决定权,可是依据公司章程交股东会议决定,公司大股东无权自己一人决定,如果一意孤行可以向法院诉讼解决。
    追问:那现在怎么办,怎么维权
    解答:如果你们之间协商无法解决情况下,可以委托律师处理,因大家都是公司股东尽量通过协商处理
  • 需要具体的看你们之间股权协议是怎么约定的
    追问:没有这些,可以维护那些权力,新公司的人力资源都是依靠老公司5年资金,平台积累的,
  • 可以按公司章程,要求对方竞业禁止,不行可以诉讼。请来电联系
    追问:法人说公司解散,公司自由组合,他们私下早就协商好了人员,
  • 像你们这种情况,应该是你被公司核心管理及技术人员孤立出来了吧?公司分立的,属于公司重大事项,根据公司法和公司章程的约定,至少三分之二以上代表权的股东同意,你如果不同意,可以要求退股,其他股东以合理价格回购你的股份。问题再说清楚些吧,太简单没办法回答
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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