您好,我跟之前单位发生了一点纠纷。我是二月份交的辞职报告,但是当时他们说我距交辞职信不满一月,属于非正常离职,不给我工资,但是我身体不好,没法继续工作,所以单位让我先走人,然后拿着手术证明才发工资。后来我开的证明有问题,他们说假证明财务不给批钱,还是不给我发工资,我这工资还能要到吗?因为单位是培训机构,所以有一条不成文的规定,上课期间离职员工必须净身出户,但我走的时候刚好在一期课结束,下期课还没开始的空挡时期。按理说不该我净身出户的。如果去劳动局的话,假证明会不会影响我要不到工资?
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到当地人力资源社会保障局申请仲裁。
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你好,申请劳动仲裁。
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不受影响。。。
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申请劳动仲裁维权
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可以申请劳动仲裁,要求补发工资。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。