我在公司工作了六年因做手术，请假六个月，现在公司不给我按排工作。我可以要求赔偿吗？
合同纠纷
2016-05-07 07:38:38
共有7位律师解答
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你好，如果辞退，可以要求经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。追问：请假六个月公司批准了的他说没有生活什么都没有，我可要求补偿生活费吗？解答：你好，如果是病假，职工患病，医疗期内停工治疗在6个月以内的，其病假工资按以下办法计发：
(一)连续工龄不满10年的，按本人工资的70%发给;
(二)连续工龄满10年不满20年的，按本人工资的80%发给;
(三)连续工龄满20年不满30年的，按本人工资的90%发给;
(四)连续工龄满30年及其以上的，按本人工资的95%发给。 -
你可以发函给他们，问他们是不是跟你解除合同，如果要解除合同，就请他们发通知，解除合同。
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你好，若是公司辞退，可以要求支付经济补偿金。
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