公司不给按照实际收入上社保,并且公司要劝退我。我可以提出赔偿的要求吗?或是要求公司补全应按实发工资金额来交齐社保,工资1万,在职2年零4个月,公司得缴纳多少社保费用?谢谢
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你好,用人单位没有缴纳、没有足额缴纳、没有按时缴纳社会保险费,所应承担的责任包括:(一)赔偿劳动者少得或者未得的失业保险金损失。(二)承担应当由生育基金支付的女职工生育保险待遇费用。(三)承担工伤保险费有关的罚款、滞纳金等费用。(四)承担基本养老保险有关的罚款等费用。(五)赔偿给劳动者造成的其它费用。如因用人单位欠缴社会保险费,致使不能及时转移档案而影响劳动者重新就业的工资损失等等。
如果因用人单位未为劳动者办理社会保险产生纠纷,劳动者要求赔偿损失的,可以直接向人民法院起诉。
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可以要求补交保险,协商不成,可去劳动局申请劳动仲裁
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协商不成,申请劳动仲裁
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您好,可去劳动局申请劳动仲裁
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你好,可以要求补交保险,协商不成,可去劳动局申请劳动仲裁。。
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不要主动离职,公司解除合同需要支付经济补偿金。可以要求补交社保。
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可以要求公司补交社保公司违法解除劳动合同需要向员工支付赔偿
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您好 社保局投诉 没有正当理由辞退 主张双倍经济补偿金
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你可以咨询劳动部门。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。