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您好,请问我提前一个月提交辞职申请后,这一个月我必须上班么?我要是不上班会有什么样的损失?
合同纠纷
2016-05-07 20:25:54
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律师解答共有19条
《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。按照法律规定,应该去上班。
张莉萍律师
2016.05.05 11:21:39 解答
你好,这种情况可以协商,协商不成,可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
徐卫东律师
2016.05.05 10:03:17 解答
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您需三十天期满才能离职...
刘哲律师
2016.05.07 20:25:54 解答
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您需三十天期满才能离职
宋超律师
2016.05.05 09:36:26 解答
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申请仲裁 主张赔偿
张颖律师
2016.05.05 14:35:12 解答
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当然,按照法律规定,你应该上班。
找法网咨询顾问
2016.05.05 09:38:54 解答
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您好,您需三十天期满才能离职
平台特邀律师
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2016.05.05 09:40:06 解答
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您好 是的 要上班 避免给公司造成损失
付新岭律师
2016.05.05 09:36:19 解答
你好,是需要上班的,希望能帮到你
梁静飞律师
2016.05.05 09:40:12 解答
您好!需要上班。
曾兵律师
2016.05.05 09:49:04 解答
您应该上班,如果不上班公司可以辞退您,严重的话会以违反劳动合同要求您赔偿,也不会给您开具相关证明
漆小晖律师
2016.05.05 09:52:43 解答
你好,你得上班
万方亮律师
2016.05.05 09:52:45 解答
应该上班,不上班有可能算旷工
任丽丽律师
2016.05.05 10:01:03 解答
您好,需要上满三十天
拓夫律所律师
2016.05.05 10:33:38 解答
应该在离职后不去上班。
邱彩霞律师
2016.05.05 14:22:16 解答
你好!要继续上班,提前一个月告知单位是方便单位做好交接工作和岗位调整等。建议您合理安排。
李国蓓律师
2016.05.05 15:28:20 解答
保存好申请离职的文件,30天期满后可离职
王殿明律师
2016.05.05 16:18:53 解答
需要上班。。
王汉勇律师
2016.05.05 18:18:07 解答
提前30天辞职并办理交接但你要防止单位否认你提交辞职最好取证
徐光军律师
2016.05.05 23:41:32 解答
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请问我提前一个月提交辞职申请后,这一个月我必须上班么?我要是不上班会有什么样的损失?
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请问我提前一个月提交辞职申请后,这一个月我必须上班么?我要是不上班会有什么样的损失?
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