据退休不足3年，单位能否以调整岗位不胜任为由，而解除劳动合同吗？
合同纠纷
2016-05-07 20:29:59
共有9位律师解答
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单位涉嫌非法解除，您申请劳动仲裁，要求单位承担非法解除劳动合同经济补偿金。如存在未足额缴纳社保，未支付加班费等情况可一并要求赔偿。
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不能的 调岗需要与员工协商 协商不成 不能随意调岗...
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您好，可以申请劳动仲裁
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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