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我2004年进公司，今年公司被收购了，请问我们这些已经签了无固定期限合同的员工公司应该怎么赔偿我们？

其它综合

2016-05-06 09:53:35

如收购导致劳动合同不能继续履行，按工龄支付经济补偿金。

追问：能不能赔到2n呢？

解答：公司无须赔偿。
按工龄一年赔偿一个月工资，劳动仲裁
看劳动合同是否可以履行，按工龄支付经济补偿金
按照你的工龄来计算赔偿金的
继续工作啊
最多赔付上一年20年的平均工资。
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