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企业和临时工未签订劳动合同未买养老保险

劳动纠纷

2016-05-06 09:10:58

可以主张未签订书面劳动合同的双倍工资差额及经济补偿金！
向人社局投诉或申请劳动仲裁。。。
可以申请劳动仲裁要求支付经济赔偿金补缴社保。
您好，可以申请劳动仲裁。
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养老保险交多少年

我工作半年未签劳动合同也未给购买养老保险怎么办？

你好，可以申请劳动仲裁

北京家济律师事务所

社保怎么办理

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01:39

劳动合同签订时间

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因未缴纳社保无法享受医疗保险待遇如何赔偿

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未签订劳动合同，未向职工缴纳养老保险

你好，可以申请劳动仲裁维权

北京家济律师事务所

社保可以补交吗

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01:22

临时工劳动合同模板

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在企业近八年，未签订劳动合同，购买社会养老保险

无论同用人单位有没签订合同，都应当缴纳社会保险。缴纳社保是法律明确规定的义务。《社会保险法》第二条，

没有签订劳动合同，也没有为劳动者购买养老保险违法的

没有签劳动合同但用人单位与劳动者之间存在劳动关系的，应当依法为劳动者缴纳社保。用人单位应当自用工之日

临时工养老保险问题

你可以根据你掌握的证据到当地的法院进行诉讼的但要知道他的具体位置才可以

企业临时工养老保险

您好，企业的做法违背了法律规定，但由于您父亲已经具有保险账号并已经缴费一定年限，因此无法提起仲裁，只

临时工养老保险

临时工的养老保险

没有临时工，单位应当缴纳各项社保

就是我干了五天不想干了，我还在试用期，没有签订劳动合同，那我

可以申请劳动仲裁或向劳动监察部门投诉。选择哪种方式取决于你的具体情况。劳动仲裁程序相对正式，适合争议

在餐馆工作了三个月，没有签订劳动合同，能不能马上离开？

解除劳动合同，首先是双方协商，协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。

我是在工厂里面做临时工合同是三个月做满三个月了还要扣钱违法吗

违法。处理方式包括：1. 与用人单位协商，要求支付被扣工资。2. 申请劳动仲裁，通过法律程序维权。3

签实习合同，直接跑路会怎么样？

可能需要承担违约责任

试用期三个月内会辞职吗

可以辞职。需提前三日通知单位，确保交接无误。如遇特殊情况，可与单位协商辞职日期和待遇结算，保障双方权

四月三号本人与对方正式解除劳动合同，对方没有及时结清工资及报

法律分析：一、向本单位劳动争议调解委员会申请调解。二、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察队)

单位跟我签订的劳动合同是操作岗，但是在申报时给税务局的用工形

根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书

从事网络招聘服务的人力资源服务机构应当审查用人单位的哪些方面

法律分析：《网络招聘服务管理规定》是为规范网络招聘服务，促进网络招聘服务业态健康有序发展，促进就业和

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