您好，我的情况是这样：我的公司主营信用卡业务，之前签订的合同是根据业务量来算工资，需要在外扩展业务，后因怀孕，在怀孕后期11月份开始没有外出扩展业务，公司也没有安排其他职位工作，也没有再发放过工资。现在公司要求我自己补交今年一月份到五月份的社保钱，这样合理吗？我应该怎么做？

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