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去生产车间上班,上楼梯时摔伤算不算工伤,还没有打上班卡
合同纠纷
2016-05-03 10:14:35
共有3位律师解答
先申请工伤认定,认定为工伤后,做劳动能力鉴定,再根据伤残等级、工资标准、治疗情况等因素计算赔偿。伤者可争取伤残补助金、医疗补助金、就业补助金、护理费、停工留薪期工资、伙食补助等多项款项,各项计算方式不同。
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