法律咨询

广西送变电建设公司这些年过来，关于国家法定节假日不放假不给翻倍工资我们该怎么去维权

劳动纠纷

2016-05-01 13:34:56

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

春节放假不发工资如何维权

劳动合同纠纷 3660

我们公司法定节假日和正常节假日都不放假，也没有按照法律规定给

临时工法定节假日工资不一定有三倍。对于非全日制用工，我国《劳动合同法》并没有强制要求用人单位按照法定

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

加班工资怎么计算

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01:43

法定节假日加班工资如何计算

劳动合同纠纷 9965

挪用公款罪认定标准2022

挪用公款罪认定

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你好，我们公司法定假日加班不给发放三倍工资，我们该如何投诉，

用人单位安排加班不支付加班费的，由劳动行政部门责令限期支付加班费或者申请劳动仲裁。

谭国杰律师

广东岭南律师事务所

法定结婚年龄怎么规定

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挪用公款罪量刑标准2022年

挪用公款罪量刑

挪用公款罪量刑标准2022年

我在餐饮店里上班法定节假日不放假也不给双倍工资我该怎么

保护劳动者得到工资的权利可以采用以下方式：<br> 1、引导劳动者通过劳动争议仲裁渠道解决，依法维护

公司没有给我国定假日工资翻倍。我该怎么办？我在国定假日工作

用人单位在法定节假日不给临时工加倍工资是违法的。单位有该行为的，可由劳动行政部门责令其改正；单位拒不

如果法定节假日企业不放假，也不给双倍工资，应该怎么办

你好，协商不成，申请劳动仲裁

请问明天是国家法定节假日，我公司不放假，我怎么维权

可主张3倍工资

我们老板法定节日不给我们放假

支付三倍工资。协商不了，可以投诉仲裁

公司法定节日不放假,我该怎么维权?

公司存在法定过错，可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补偿一

我想咨询一下，解聘物业服务人条件有哪些？

解聘物业服务企业需要业主共同决定。我国法律规定，选聘和解聘物业服务企业或者其他管理人由业主共同决定，

您好请问，拘役缓刑单位能否解除劳动合同

法律对于缓刑人员，依据《中华人民共和国劳动法》的规定，用人单位可以依法解除劳动合同。对于被依据追究刑

劳动合同解除违约金怎么算？，法律的规定是什么

解除劳动合同违约金的计算方式： 1、双方当事人协商一致可以自行约定解除劳动合同的违约金； 2、用人单

关于老板不给辞工怎样办？，有没有相关的法律规定

老板不给辞工找劳动局有用。当事人真心辞职，当事人提前30天提交正式的辞职报告，领导若私下不收，当事人

想问一下，签订劳动合同要注意哪些问题

签劳动合同要注意下列事项：合同的主体是否具有法定的主体资格；双方是否遵循合法、公平、平等自愿、协商一

德阳，劳动总裁咨询

法律分析：申请劳动仲裁，应当向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如果当事

休学期将满可以继续休学嘛

休学期满后，如需继续休学，一般需向学校提交书面申请并说明原因。常见的处理方式包括：因健康原因继续休学

你好我想问一下离职员工计算年假是怎么算的

你好，这个是按照年限进行折算的。

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