法律咨询

公司计算日薪是按照出勤的天数计算的，出勤天数，需要去除周六周日及法定假期嘛。

其它综合

2016-05-18 09:28:36

一般是21.75个工作日..
一般是21.75个工作日

追问：就是周六周日是不带薪的对吗。钟律师

解答：每个企业的规定不一样

追问：哦哦就是法律没有硬性规定对吧钟律师
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

元旦三倍工资计算基数

劳动合同纠纷 1861

双休公司法定节假日是带薪休假吗？公司说工资是按出勤天数计算的

你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

加班工资怎么计算

加班工资怎么计算

01:43

法定节假日加班工资如何计算

劳动合同纠纷 9975

挪用公款罪认定标准2022

挪用公款罪认定

挪用公款罪认定标准2022

如果公司实行单休制，即周日休息，如何计算日薪？周日是带薪假吗

如果劳动者在休息日上班，至少要按其日常工资的百分之二百的标准来计算和支付劳动报酬。但如果用人单位为劳

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

全年法定节假日一共多少天

全年法定节假日一共多少天

01:49

契税怎么算2022

契税怎么算

契税怎么算2022

如何计算月薪，按平均天数21.75算法，公式是什么？出勤天数

各用人单位的工资不同，工资的计算由各用人单位自行拟定。但日工资的算法为月收入/月工作天数；小时工资收

单位是按照月工资除以21.75来计算的日工资，在乘以实际出勤

你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者

关于出勤天数的计算

你好，应该按照你实际工作的天数来计算，建议协商解决，协商不成，可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁

我想问下大小月的话出勤天数怎么算，还有如果公司的放假的话还算

如果公司单方放假应支付工资。

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 1500

请问下按劳动法2012年1月应出勤天数应该怎么计算？

应出勤天数减除法定假日

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 1110

年出勤天数应该多少天。

可以与单位协商确定。

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 775

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 675

判决抵押无效如何处理

抵押担保 475

民间欠债不还怎么起诉

债务追讨 535

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

德惠市律师九台区律师农安县律师榆树市律师南关区律师宽城区律师长春朝阳区律师二道区律师绿园区律师双阳区律师公主岭市律师

长春律师吉林律师通化律师松原律师延边州律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权