九级工伤都可以获得精神抚慰金吗？伤的是头部，工作合同解除了
交通事故
2016-04-30 12:16:04
共有3位律师解答
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可依法要求总共19个月工资的工伤赔偿，工伤医疗费用由社保或单位全部承担，工伤治疗的康复期间工资照发，单位按住院按70元一天支付伙食费和实际支出的护理费用。另外，工伤赔偿基数按照受伤之前12个月的实际正常工作月份应发平均工资计算，社保赔偿的基数如与实际工资存在差额，则单位要承担差额的赔偿责任。如果单位没有办理工伤保险中，则全部由单位承担赔偿责任。
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因安全生产事故或职业病造成的工伤，可以要求支付精神抚慰金，其他工伤事故，法律没有明确规定，但实践中有的地方已经支持。
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九级工伤，总计赔偿十九个月本人工资。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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