法律咨询

因生产规模缩小引起工作变动,员工不服调动上班不干活,厂方是否可以无条件开除工人?

合同纠纷
2016-04-29 20:02:22
* 遭遇法律难题?点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有1条
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考
还有疑问?立即咨询律师!
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
立即咨询
接入律师
获取解答
因生产规模缩小引起工作变动,员工不服调动上班不干活,厂方是否可以无条件开除工人?
立即咨询
王律师 1分钟前解答了合同纠纷问题
因生产规模缩小引起工作变动,员工不服调动上班不干活,厂方是否可以无条件开除工人?
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
员工怀孕公司是否可以辞退员工
17665
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
因生产规模缩小引起工作变动,员工不服调动上班不干活,厂方是否可以无条件开除工人?
马上提问
3456 位律师在线解答中...
公司因效益不好辞退员工怎么赔偿
6815
员工不胜任工作,单位可以任意调动岗位吗?
38444
员工不胜任工作,单位可以任意调动岗位吗?
问题紧急?推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 15.0万人·2分钟内响应
咨询我
用人单位可以随意辞退员工吗?
24759
用人单位可以随意辞退员工吗?
调动工作与辞职有区别吗?
51457
调动工作与辞职有区别吗?
还有疑问?推荐咨询专业律师
合同纠纷律师团队
推荐
服务 16.0万人·2分钟内响应
咨询我
如何调动员工工作动力
38196
如何调动员工工作动力
仓管员不愿调岗当送货员,可以解雇吗?
1488
仓管员不愿调岗当送货员,可以解雇吗?
问题没解决?一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 15.0万人·2分钟内响应
咨询我