我产假5月5号到日子，要求歇哺乳期，单位让我去妇幼开诊断证明，证明孩子有问题才能歇，可是我开不来证明，单位说只能上班，如果到日子不上班按旷工算，还说旷工时间长了，单位会给辞职书的，单位要求合法吗
其它综合
2016-04-29 15:55:47
共有1位律师解答
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您好，哺乳是一天一个小时，法律并无约定长期哺乳假，建议配合公司。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
