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您好:这个月请问十级伤残鉴定书已在3月30号下达,在小型企业工作5年左右,(在去年10月10号出的事故,住院81天,医疗总费用43000,这笔费用老板已出)但一直未签合同,现在也在城区也申请劳动仲载了,可劳动仲载说自己和老板协商赔偿事宜,劳动仲载具体赔偿哪些项目费用?即赔偿是哪些劳动条款?平均工资3450元,从今年2月份起到现在未发工资。

其它综合
2016-04-29 18:29:20
共有8位律师解答
  • 工伤赔偿包括医疗费,护理费,误工费,伤残赔偿金十级的是主张
    七级至十级

    一次性伤残补助金:【标准:七级13个月、八级11个月本人月工资、九级9个月、十级7个月】

    伤残津贴:

    一次性工伤医疗补助金【终止劳动关系的、解除劳动合同的】【7级6个月、八级4个月、九级2个月、10级1个月,以本人工资为基数

    伤残就业补助金【七级25个月、八级15个月、九级8个月、十级4个月】
  • 十级伤残大概7万左右
  • 具体涉及医疗费等8项费用
  • 您这种情况应该是属于工伤。工伤赔偿的项目具体有一次性伤残赔偿金,残疾补助金,就业补助金,医疗补助金,停工留薪待遇,护理费,住院伙食补助,交通费,生活护理费。至于拖欠工资,可以向劳动监察大队投诉。
  • 您好!即使没有签订劳动合同,但是有证据证明劳动关系存在的话,您是可以申请劳动仲裁的。如果是按照工伤处理比按照人身损害赔偿处理得到的赔偿更多。欢迎一对一咨询。
  • 您好,劳动能力鉴定做了没有呢?
  • 工伤期间的停工留薪期工资、营养费、护理费、伤残、医疗、就业补助金等
  • 可以委托律师来计算以免遗漏赔偿事项,可以争取获得更多赔偿。 
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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