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劳动期限是2015年1月1日开始的,但合同的签订日期是2014年12月20日,这种合同有效吗,在12月20日至1月1日这段时间用支付工资吗
劳动纠纷
2016-04-29 09:49:21
共有2位律师解答
你好,合同有效的。如果工作,需要支付工资。
你好,需要支付的,有效的。
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