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因交通事故骨折,同时也认定了工伤,二次手术共休息了18个月,公司停发了18个月工资,现司法鉴定9级,误工期为6个月,肇事者赔了6个月工资,剩下的12个月有医院证明的病假条,能问公司要病假工资吗?
交通事故
2016-05-03 15:56:16
共有7位律师解答
可以问公司要病假工资,但是因为你病假已经超过了12个月,需要在工伤鉴定时同时申请停工留薪期鉴定。
需要在工伤伤残鉴定时确定停工留薪时间,否则最长为12个月
病假工资只能赔偿一份
可以主张!
追问:
现公司不愿支付这部分工资,本人因此提出辞职,申请仲裁时,除了工伤残疾赔偿金、一次性医疗补助金、一次性就业补助金,还能同时主张经济补偿金吗?
解答:
得不到。
工伤鉴定呢?
工伤有
你好,可以主张。
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