我是工厂保安，在上夜班时，发现响声关错了一个电源开关，把摄像头电源开关关了，第二天人事找我谈话，说是记二个大过，让我签字，等我签完后，下午突然通知我被 开除，不让我上班，不给予赔偿请问我这样的情况可以申请仲裁吗
其它综合
2016-04-29 13:39:05
共有5位律师解答
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如果公司规章制度没有规定因此可开除，则公司存在定法过错，可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支付二个月工资的支付经济补偿金和其他损失等。
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规章制度是否有规定两个大过可以解除劳动合同？
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可以申请劳动仲裁维护合法权益。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
