法律咨询
签了工资条 自离三天还会工资发吗?发工资28到30号之间。 今天我已经旷了第二天了
其它综合
2016-04-28 14:09:50
共有1位律师解答
应该支付工资。员工有权依法提出解除劳动关系,单位应及时足额支付工资。员工违法解除劳动关系,若给公司造成损失,公司有权要求赔偿。若不能协商一致,可在律师帮助下依法解除劳动关系。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
自离工资怎么算
17526
明天是第三天旷工,也是发工资的时间。老板说自离没有工资,那明
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必
人咨询过
继续咨询
公租房收入证明模板
公租房
324
刘云海律师
广东卓建律师事务所
离婚工资存款归谁?
01:23
2345
个体工商户名称登记管理办法解读
个体工商户管理
网络贷款案件立案标准
网络贷款诈骗
连续旷工三天 旷工第三天就要发上一个月的工资 会发给我吗?谢
你好,根据公司里的规章制度确定
人咨询过
继续咨询
员工工资集体协商协议书
财会
324
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
试用期辞职有工资吗
01:35
2345
在厂里自离后劳动合同解除了吗
民法典
1539
请问累计旷工三天,第四天就是发工资的日子会不会发工资
建议到劳动局投诉处理
人咨询过
继续咨询
监理部员工加薪申请报告
财会
324
我旷工三天,月中旬还会发工资吗?
如果劳动者旷工自离,上个月的工资一般还要发。用人单位只能扣除劳动者旷工当天的工资,不能无故扣除劳动者
人咨询过
继续咨询
公司每月15号发上个月工资,在14号和15旷工两天算自离吗?
不算的,能拿到
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2540
上个月的工资这个月3号自离的还会发工资吗
上个月的工资这个月3号自离的还会发工资
人咨询过
继续咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1855
我们是15号左右发工资,但是我签了工资单,就连续旷
公司存在法定过错,可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补偿二
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1315
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1195
判决抵押无效如何处理
抵押担保
995
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
930
加载中