您好,我是公司正式员工,办理离职时公司还没有结算离职工资就要求办理离职手续,包括在已经与公司结清工资的单据上签字。因为公司有多次欠工资的情况,我不想签字,想先请公司结算。请问公司这样合理吗?谢谢
-
你好,公司的要求是不合理、不合法的,一旦你签字就会被视为已经领取工资,如果公司真的离职工资都不给会导致你难以维权
-
可以和用人单位协商解决,如果用人单位拒不支付工资的可向劳动监察大队进行投诉或者是申请劳动仲裁。
-
你好,不合理的,可以拒绝。
-
你好,你可以先要求工资,协商不成,可以向劳动监察大队投诉处理。
-
您好,如果公司不支付工资的,可以向劳动监察部门投诉
-
查看全部5个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。