老师，我现在有份合同约定，建设单位可以对施工单位每次处以两千元到两万元的违约金。私下里了解到罚没所得用于公司年底分红和出国旅游。去年半年就罚没我们单位近二十万元，今年还不到三个月就罚没近三万了，目前建设单位正在组织第二批次出国旅游中。几块板钢筋保护层垫块没有在现场代表指出来之后及时处置（负责整理垫块的工人正忙着处理浇筑砼处的钢筋），就罚没两万，理由是他生气了。第一次开监理例会通知时间与当地安全站通知所有工地停工放假的要求混淆，故迟到半个小时，甲方项目负责人罚没两万，理由是，他的时间宝贵。乙方老板跟甲方老板反应处罚过频过重，甲方老板说如果你觉得这个项目经理处罚的太多，那我就调另外一个来，他去年的罚没业绩是七十多万。乙方老板无语有泪飞汗暴走。请问老师，他们这样的罚款有效吗？我们应该怎么应对？说实话，搞建筑不是精加工，难免这不好那不对，我们返工重做了加固补强惹还是要罚款，我们好无助！请帮帮我们吧！
合同纠纷
2016-04-28 11:38:28
共有4位律师解答
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合同中是否有约定，如有约定应当支付违约金。建筑行业，建设单位都比较强势，建议在有理有节的基础上与建设单位进行协商，罚款过多实际上会降低施工单位积极性从而影响施工质量。
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肯定不合法
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委托律师处理
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