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2011年国企改制转入民营企业后至2014年没休年假我现在可以追要补偿金吗?
其它综合
2016-04-29 20:32:54
共有4位律师解答
可以要求,但是部分诉求可能已经超过仲裁时效。
已过了时效。
但是部分诉求可能已经超过仲裁时效。
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