东莞劳动法 拖欠员工工资员工怎么办
其它综合
2016-04-27 22:17:25
共有2位律师解答
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公司存在定法过错，可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支付一个月工资的支付经济补偿金和其他损失等。
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可以到当地劳动服务站投诉或直接到劳动局申请劳动仲裁。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
