我是劳务派遣工，在工厂干了11年9个月了，这月14号接到劳务公司电话说我们工厂这个月干完就把我退回劳务公司了，去年才和劳务公司签的合同，工厂这边说给我陪11个月的平均工资请问合法吗，要是不合法我该怎么维权
其它综合
2016-05-03 10:39:06
共有3位律师解答
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从形式上看，你和劳务公司之间成立劳动关系，与工厂不成立劳动关系，工厂不再用工不代表你和劳务公司之间的劳动关系解除。解除劳动合同的经济补偿金是工作一年补偿一个月，六个月以上不足一年的，按一年计算，补偿一个月工资，如果劳务公司解除合同，应当支付你12个月工资。就经济补偿金支付一事可以协商解决，协商不成可以通过法律途径解决（可以向当地劳动监察部门举报要求解决，也可以提起劳动仲裁）。
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不合法，你可以向劳动监察大队举报，或仲裁
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你好，解除合同需要协商一致，经济补偿金依法应该12个月工资计算。可以不同意解除合同要求继续履行；必要时可以申请劳动仲裁。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
