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公司未按国家规定以上年度平均工资为交纳基数给员工上交养老保险(按社平工资交纳），公司是否属于违约,员工是否可以解除劳动合同，并得到违约补偿金。

劳动纠纷

2016-04-27 21:28:09

你好，可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
你好，可以申请劳动仲裁或诉讼解决
你好，不属于违约。但可以投诉。
可以。
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长沙2017年平均工资

劳动合同纠纷 7307

请问公司一直未按职工本人上一年度月平均工资作为公积金缴费基数

可以要求补缴

企业养老保险基数的申报

我们单位也给缴纳保险，但是基数并不是按照我们去年平均工资缴纳

协商解决；；

关于公布广州市2008年度城镇单位在岗职工平均工资及职工平均

广州市劳动法规 20278

关于公布广州市2008年度城镇单位在岗职工平均工资及职工平均

公司给职工交公积金是按底薪交还是上年度月平均工资交？

按实际工资交

关于公布上海市2009年度职工平均工资及增长率的通知

上海市劳动法规 5353

关于公布上海市2009年度职工平均工资及增长率的通知

个体户的平均工资指数怎么算，每年按社平工资的基数缴纳社保费，

你好，建议咨询人社部门

关于公布上海市2008年度职工平均工资及增长率的通知

上海市劳动法规 6425

关于公布上海市2008年度职工平均工资及增长率的通知

公司为按照上年度平均工资就标准缴纳社保，

看社保部门的规定。

北京市关于2005年度缴费工资基数与社会保险待遇给付有关问题

北京市劳动法规 47258

北京市关于2005年度缴费工资基数与社会保险待遇给付有关问题

保险基数是按照当地上年度的平均工资为基数

咨询社保部门的

北京市关于2005年度缴费工资基数与社会保险待遇给付有关问题

北京市劳动法规 27672

北京市关于2005年度缴费工资基数与社会保险待遇给付有关问题

养老保险单位缴费基数可以以社平公资缴纳吗

这个是违法的，

单位不按上年平均工资作为缴费基数，缴纳最低基数

可向劳动保险部门举报。

统筹地区上年度职工月平均工资为基数

您好，如果需要法律帮助，可以直接电话联系。

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