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您好，关于工资发放，4月份，1-25号上班，只给发放17天工资。剩余八天不给工资，可是那都是国家法定节假日。其中包括（周六上班三天也不给算，给的理由是周六日不算上班）请问该怎么做？公司未给签合同

其它综合

2016-04-29 23:10:32

未签劳动合同的，可到劳动仲裁申请仲裁，要求其支付未签劳动合同的双倍工资补偿，如存在未足额缴纳社保，未支付加班费等情况可一并要求赔偿。
协商不成，申请劳动仲裁
你好，申请劳动仲裁

追问：好的谢谢
申请劳动仲裁...
您好，申请劳动仲裁
你好，不合法，如果协商不成，建议申请劳动仲裁
你好，可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁，希望帮到您
可以去劳动局投诉。未签劳动合同也可以去，如果单位补签劳动合同，补签日期应从签订日期开始。
你好，协商不成，可申请劳动仲裁。。
您好保留证据协商不成申请仲裁主张经济补偿金
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