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合同没到期单位要求解除合同，之前休产假如何赔偿？月平均月平均工资如何计算

合同纠纷

2016-04-25 20:32:45

你好，要求支付补偿金，工资标准按照解除合同前12个月平均工资。
你好，你的工资不是固定的吗

追问：不是固定的，是基本工资工龄工资绩效工资组成，每个月不一样的！现在四月底要接触合同，s去年五六月份我还在休产假没工资是生育津贴，单位如何赔偿

解答：你好，那就要计算平均工资了
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