集团公司3月底，召集我们，说公司结构改革，喊我们4月底将工作做完，准备注销我们所在的分公司。但是一直没有文件方案下来，现在都月底了，公司也只是口头说给我们1400*年限的补偿，我们要求按照劳动合同法走，公司说只能给那么多，如果不接受就要把我们转到另外很远的分部去，请问，我们处于这种情况，应该怎么办？合同都没有到期。请详细该怎么办
其它综合
2016-04-25 19:48:27
共有3位律师解答
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你好，可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。可以要求支付经济补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。追问：主要的是要走到仲裁这一步，我这边需要准备些什么资料
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你好，可以申请劳动仲裁维权，要求补偿。
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可以主张进行补偿
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
