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人事部发工资条给员工签名，但员工没有归还回来，员工手上大概有五个月的工资条了，发给员工的工资条和财务实际做账的工资条不一样,现在该员工提出离职，对公司最严重的后果是什么，现在有什么办法避免生事端

其它综合

2016-04-25 19:22:02

你好，可以向劳动局投诉的。

追问：现在就是怕该员工跑去劳动局投诉，如果作为用人单位，要怎么避免出现这种问题，如果该员工真的跑去劳动局投诉，那就用人单位最大的影响是什么，会带来什么后果，谢谢
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